Ratgeber

Bewerbungsfoto in der IT

Mit KI erstellt, nicht vor jeder Veröffentlichung von einem Menschen geprüft.

Stand: 15. Oktober 2026 · 12 Quellen

Kurz gesagt: „Ein Foto bei der Bewerbung ist keine Pflicht“, schreibt die Bundesagentur für Arbeit [1]. IT-Firmen halten es sehr unterschiedlich: Wikimedia Deutschland bittet ausdrücklich um kein Foto [2], Raiffeisen Informatik in Österreich nennt eines in der Liste der Unterlagen [3].

Was gilt, steht in der einzelnen Ausschreibung. Eine Kleiderordnung für Bewerbungsfotos in der IT haben wir in keiner Quelle gefunden.

Inhalt · 8 Abschnitte

Was IT-Firmen schreiben

Öffentliche Karriereseiten, abgerufen am 15. Oktober 2026:

Wer	Was dort zum Foto steht
Wikimedia Deutschland (DE)	„Please do not include an application photo nor any personal details such as date of birth or marital status.“ Also: kein Foto, kein Geburtsdatum, kein Familienstand [2].
Delivery Hero (DE)	„Including a photo on your CV is optional and entirely up to you.“ Das Foto ist freiwillig [4].
SecTepe, IT-Sicherheit (DE)	„Wir benötigen keine formatierten Mappen, kein Foto und keine Vermerke zu Religion oder Familienstand.“ [5]
Systempro, IT-Support (AT)	„kein Foto erforderlich“ [6]
Raiffeisen Informatik (AT)	„together with a well-structured and complete curriculum vitae and photo“: Lebenslauf mit Foto [3].
Swisscom (CH)	„Lade deinen CV hoch und hinterlasse deine Personalien. Mehr benötigen wir vorerst nicht von dir.“ Ein Foto wird auf dieser Seite nicht erwähnt [7].

Das sind einzelne Beispiele, keine Umfrage. Eine englische Ausschreibung heißt nicht automatisch „ohne Foto“: Raiffeisen Informatik nennt das Foto auf seiner englischen Seite. Wenn ein Unternehmen um kein Foto bittet, schicken Sie keines mit.

Kleidung auf dem IT-Bewerbungsfoto

Eine Kleiderordnung für Bewerbungsfotos in der IT haben wir in keiner öffentlichen Quelle gefunden. Übliche Empfehlungen:

Thema	Was oft passt
Grundsatz	„Wähle Kleidung, in der du dich gut fühlst. Sie soll zu dem Beruf passen, den du haben willst.“ [1]
Allgemein	„Wählen Sie ein Outfit, das zu Ihnen und zur Branche, in der Sie sich bewerben, passt.“ [8]
Einstieg in die IT	„Im IT-Bereich kann man als Einsteiger*in mit Business Casual nichts falsch machen.“ Geschrieben für das Vorstellungsgespräch [9].
Software, Support, Data	Hemd mit offenem Kragen, feiner Strick, Polo oder ein schlichtes, einfarbiges Oberteil. Das ist unsere Empfehlung.
Beratung mit Kundenterminen	Sakko oder Blazer über Hemd, Bluse oder feinem Strick. Das ist unsere Empfehlung.
Dresscode im Unternehmen	Manche Firmen haben keinen. Zalando schreibt für das Vorstellungsgespräch: „We have no dress-code at Zalando, so wear what makes you comfortable.“ [10]

Das ist übliche Praxis, keine Vorschrift. Was in anderen Branchen üblich ist, zeigt unsere Übersicht zur Kleidung nach Branche.

Reicht ein selbst gemachtes Foto?

Die FH Salzburg hat für ihr Magazin 2022 Recruiterinnen und Recruiter gefragt, ob es ein professionelles Foto sein muss. Die Antwort im Magazin: „Ein gut gemachtes privates Foto ist völlig in Ordnung.“ Als wichtig nennen sie einen neutralen Hintergrund und angemessene Kleidung; als „No-Go“ ein „Urlaub-, Party- oder Passfoto“ [9].

Das ist die Antwort dieser Befragten, keine Regel für alle Arbeitgeber. Wie Sie selbst ein gutes Foto machen, steht in unserem Ratgeber zum Bewerbungsfoto selber machen.

GitHub und Portfolio sind eine eigene Frage

Dass ein GitHub-Profil oder ein Portfolio das Foto ersetzt, haben wir in keiner Quelle gefunden. Die FH Salzburg schreibt: „Ein Portfolio, also eine Zusammenstellung von Arbeitsproben, ist eine Ergänzung zur Bewerbung.“ Zwingend sei es nur, wenn die Ausschreibung es verlangt [9].

Foto und Arbeitsproben sind also zwei getrennte Entscheidungen. Für beide gilt: Was die Ausschreibung verlangt, zählt.

Österreich und Schweiz

Österreich: „Ein Foto ist nicht verpflichtend“, schreibt das AMS [11]. Systempro braucht kein Foto [6], Raiffeisen Informatik nennt eines in der Liste der Unterlagen [3].
Schweiz: Für den Lebenslauf nennt arbeit.swiss „Persönliche Daten, gegebenenfalls mit Bewerbungsfoto“ [12]. Swisscom verlangt für den ersten Schritt nur CV und Personalien [7].

Bewerbungsfoto per KI: was es kann und was nicht

Ein KI-Dienst erzeugt aus einem Selfie neue Porträts. Das Ergebnis ist kein aufgenommenes Foto, sondern ein berechnetes Bild. Offen gesagt: Bewerbungsfoto.app ist selbst ein solcher Dienst.

Wenn die Ausschreibung kein Foto möchte, brauchen Sie auch keines von uns. Wenn Sie eines verwenden: Bei uns bekommen Sie 20 Fotos für 19 € (geplanter Paketpreis), ohne Termin, vom Blazer bis zum Pullover. Gesicht und Haare sollen dabei so bleiben, wie sie auf Ihrem Selfie sind.

Selfie einer Frau mit beigem Kopftuch und dunkler Strickjacke auf dem Sofa — KI-Beispiel · fiktive Person Links das Selfie, rechts ein Bewerbungsfoto daraus im Stil Klassisch: hellblauer Pullover, dasselbe Gesicht und dasselbe Kopftuch.

Bewerbungsfoto derselben Frau mit beigem Kopftuch im hellblauen Pullover vor hellem Hintergrund — KI-Beispiel · fiktive Person Links das Selfie, rechts ein Bewerbungsfoto daraus im Stil Klassisch: hellblauer Pullover, dasselbe Gesicht und dasselbe Kopftuch.

Prüfen Sie jedes Ergebnis, bei jedem Anbieter und auch bei uns: Erkennen Sie sich wieder, und würde Sie jemand im Gespräch sofort erkennen? Mehr dazu in unserer Checkliste für KI-Bewerbungsfotos.

Häufige Fragen

Brauche ich für eine Bewerbung in der IT ein Foto?

In Deutschland ist ein Foto keine Pflicht, schreibt die Bundesagentur für Arbeit. IT-Firmen halten es unterschiedlich: Manche schreiben, ein Foto sei nicht nötig oder freiwillig, Wikimedia Deutschland bittet ausdrücklich um keines, Raiffeisen Informatik in Österreich nennt ein Foto in der Liste der Unterlagen. Maßgeblich ist die jeweilige Ausschreibung.

Was mache ich, wenn das Unternehmen kein Foto möchte?

Dann schicken Sie keines mit. Wikimedia Deutschland etwa bittet auf seiner Karriereseite, weder ein Bewerbungsfoto noch Angaben wie Geburtsdatum oder Familienstand mitzuschicken.

Heißt eine englische Ausschreibung, dass ich kein Foto brauche?

Nicht automatisch. Raiffeisen Informatik schreibt auf seiner englischen Seite ausdrücklich „curriculum vitae and photo“. Lesen Sie, was in der Ausschreibung steht.

Was ziehe ich für ein Bewerbungsfoto in der IT an?

Eine Vorschrift gibt es nicht. Das AMS rät zu einem Outfit, das zu Ihnen und zur Branche passt. Unsere Empfehlung für Software, Support und Data: Hemd mit offenem Kragen, feiner Strick, Polo oder ein schlichtes Oberteil; für Beratung mit Kundenterminen eher Sakko oder Blazer.

Reicht ein selbst gemachtes Foto?

Die von der FH Salzburg befragten Recruiterinnen und Recruiter schrieben 2022: „Ein gut gemachtes privates Foto ist völlig in Ordnung.“ Das ist die Antwort dieser Befragten, keine Regel für alle Arbeitgeber.

Kann ein GitHub-Profil oder Portfolio das Foto ersetzen?

Dass ein Portfolio das Foto ersetzt, haben wir in keiner Quelle gefunden. Die FH Salzburg nennt ein Portfolio eine Ergänzung zur Bewerbung, zwingend nur, wenn die Ausschreibung es verlangt. Foto und Portfolio sind zwei getrennte Fragen.

Wie ist es in Österreich und der Schweiz?

Das AMS schreibt: „Ein Foto ist nicht verpflichtend“. In der Schweiz nennt arbeit.swiss für den Lebenslauf „Persönliche Daten, gegebenenfalls mit Bewerbungsfoto“. Einzelne IT-Firmen in beiden Ländern schreiben anderes; maßgeblich ist die Ausschreibung.

KI-Beispiel · fiktive Person Bewerbungsfoto einer Frau mit langen dunklen Haaren im hellbeigen Pullover vor hellem Hintergrund

Ein Selfie genügt

Bewerbungsfoto.app macht aus einem aktuellen Selfie 20 Bewerbungsfotos für 19 € (geplanter Paketpreis), in vier Stilen von Anzug mit Krawatte bis Pullover. Die kostenlose Vorschau ist gerade vorübergehend pausiert, weil wir den Schutz Ihrer Fotos verbessern.

Die Fotos entstehen mit KI und sind als KI-generiert gekennzeichnet.

Vorschau pausiert: mehr erfahren

Quellen

Alle Links abgerufen am 15. Oktober 2026. Die Beispiele zeigen, was einzelne Unternehmen an diesem Tag öffentlich geschrieben haben. Sie gelten nicht für alle Arbeitgeber der Branche; maßgeblich ist die jeweilige Ausschreibung.